t55p1399

胖东来招聘这回坑真大！月工资9000，还管两顿饭。招的根本不是保洁阿姨，而是退役军人和曾服刑人员！当于东来在8月8日突然甩出这条招聘计划时，整个社交平台都炸了锅。新乡第三家店“三胖”要招1000人，其中200个岗位专门留给新疆、西藏的退伍边防军人，甚至还有20个名额，是给有犯罪史的前服刑人员准备的。有人瞬间懂了于东来的用心：“边防军人把青春耗在高原上，现在该换我们拉他们一把了”；但更多人揪心的是那2%——让“蹲过号子”的人进超市工作？疯了吧？可当你看到评论区里那些真实的声音，可能就明白于东来为什么非要这么干了。47岁的贾先生2020年因为寻衅滋事坐了13个月牢，出狱后从许昌“漂”到北京送外卖，他说：“之前在街上碰过于老板几次，他看人的眼神没嫌弃，这次我想试试。”32岁的吴先生，8年前因职务犯罪入狱，如今夫妻俩挤在北京的汽车配件厂，他留言只为一句话：“家里俩孩子在南阳，我就想堂堂正正回家”。这哪是招工？分明是给走投无路的人递绳子。但质疑声也来得凶猛。有人翻数据：刑满释放人员出狱头两年再犯率超65%，把“隐患”放进超市，谁担责？更有人直接呛声：“企业不歧视就够了，专门留名额，对普通求职者公平吗？”胖东来敢这么干，背后是真有底气。2025年1到7月，全公司八千多号人，离职率才0.94%，到了7月更夸张，仅0.14%——留得住人，才管得住人。于东来早就放话：这次招的刑释人员，九成以上是女性，大多因家暴反抗或过失伤人进去的。岗位定在保洁、理货员，培训不过关？绝对不让上岗。而争议漩涡里，新乡和许昌两地人社局几乎同步发声：“企业自主招聘权受法律保护”“刑释人员平等就业，是他们的法定权利”。说白了，胖东来没踩红线，反而在法律的框架里，把企业的社会责任扛了起来。更让普通人眼热的是待遇：税后9000块打底，年休假40天起步，管理层最高能分到70万。这次新店“三胖”6.8万平米的体量，国庆就要开门迎客，塞进电影院、书店、儿童乐园，摆明要成新乡新地标。所以你说于东来图什么？当零售同行还在卷价格时，他直接把20个“社会边缘人”拽进灯火通明的生活里。这不是慈善，是实打实把“人”当生意的根——毕竟一家超市敢让退伍兵和释囚并肩而立，全世界也找不出第二家。本文综合官方信源：新乡市人社局（2025年8月8日），回应企业招聘自主权许昌市人社局（2025年8月8日），明确刑释人员就业合法性极目新闻（2025年8月8日），《胖东来拟招20名刑释人员上热搜》你觉得该给“走过弯路”的人一次工作机会吗？欢迎在评论区说出你的看法！

头号创作者激励计划#8月7日，河南许昌胖东来超市门外有一些暑期工正在搬运一些铁栏杆，他们称在这炎热的夏天，公司也给他们配了空调服，有了空调服从外面吹进来的风就变成凉的了，网友们不得不感叹，这是很贴心的公司，人福利...

走失地点：河南省许昌市鄢陵县蒲堂村 联系人：家属 其他信息： 是否已报警：是 走失原因：抑郁症 此信息由爱心家园提供 [抖音寻人防诈骗提醒] 郑重声明：抖音寻人（原头条寻人）是一项面向全国的免费公益项目，我们提供的寻人...

近日，记者从许昌高新技术产业开发区获悉—许昌保税物流中心（B型）（简称“许昌B保”）表现抢眼：今年上半年实现进出口总值7.33亿元，同比大幅增长105.7%，成为拉动高新区乃至许昌市外贸增长的重要引擎。许昌B保作为高新区...

于东来直播连麦粉丝，一个来自浙江的计算机专业大学生连麦说：“胖东来啥时招工，我想去。”于东来得知其专业后问：“你怎么不找计算机专业？”大学生表示压力太大，于东来思虑一会儿又说：“你学的专业不干，改行从头做你喜欢的事，去单位你别比工资，埋头苦学你的专业，别先谈钱，找到自己的乐趣。”许昌有个地方，最近总有人专门坐高铁去打卡。不是什么网红景点，而是家超市——胖东来。有人拖着行李箱来买卫生巾，一买就是半箱；有人跨省托朋友代购大米，说“这儿的十月稻香五常米，吃着放心”。更有意思的是，货架上偶尔会空出一块，比如前阵子的蒜苔，员工说“没找到符合标准的供货商，宁可不卖”。这家超市的员工，上班时能坐着就不站着，收银台后面的休息区摆着进口零食和冷饮，随便拿。有回一个收银员被顾客数落了几句，下班前领导递来一个信封，里面是8000块“委屈奖”，还放了一周假。而且楼上有个图书馆，是公司花600多万建的，保洁阿姨拖地累了，能进去看会儿书，喝杯免费咖啡。今年夏天，创始人于东来开直播闲聊，弹幕里刷得最多的不是商品，而是“咋应聘”“招不招保洁”。有个浙江的大学生，学计算机的，连麦时说“就想知道胖东来啥时候招工，我要去”。于东来愣了下，问他“计算机多好，为啥不干”，学生挠挠头说“天天熬到后半夜，头发掉得厉害，实在扛不住了”。于东来想了想，劝他“真要改行，别一进门就问工资，先把活儿练精，找到乐子再说”。其实这个超市也不是想来就来的，去年两次招聘，239个岗位涌来上万人投简历，本科是硬杠杠，管培生得是硕士。于东来自己在采访里说，公司95%的利润都分给了员工，“我现在花的是老本，上海的房子早卖了，不过够用”。待遇确实让人眼红。八千多员工，税后月薪平均9000，管理层一年分70万不算新鲜。有企业想学这套，给员工涨工资、放长假，没几个月就撑不住了。于东来听说了，说“关键不在钱，在想法。有的老板宁愿把钱亏给供应商，也不愿多给员工发一分，那肯定不行”。这话让人想起海底捞，他们给员工父母发养老补贴，干满25年送120克金元宝，离职率也比同行低一半。那个浙江大学生的选择，看着挺拧巴，细想却都是打工人的无奈。现在职场里，有人天天加班到凌晨，工资刚够交房租；有人想休年假，领导说“项目完不成，休什么假”。胖东来偏不这样，一周干满36小时就下班，年假最少40天，员工说“去年带孩子去三亚玩了一个月，工资一分没少”。难怪有人说，胖东来像个“职场镜子”。它火的不是商品多便宜，而是让大家看到：原来员工可以不用跪着挣钱，原来老板可以不把员工当机器，原来企业和人能互相成全。现在，胖东来的招聘排到了明年五一，照样有人蹲点等消息。对于这件事情，在网上火了之后，不少网友议论纷纷。有网友表示，要是全国超市都学胖东来，估计程序员得少一半，你想啊，谁不想一周干满36小时就下班，年假带着全家去三亚？立马有人接茬：可别做梦了，我小区门口的超市，收银员连坐的功夫都没有，老板还天天念叨‘多站站显精神’，真学胖东来，怕是第一个倒闭的就是它。也有人替于东来辩解：人家说别先谈钱，前提是保洁阿姨都能拿30万年薪，要是咱公司也这待遇，我能把‘不谈钱’三个字刻脑门上。还有人编起了后续：听说那浙江大学生后来没去成，因为竞争太激烈。但他辞了大厂工作，找了家小公司，要求就一条——每周必须休两天，现在过得美滋滋，说这是胖东来精神后遗症。更有人虚构起行业变化：最近老板突然给我们涨了五百块工资，还说别学胖东来瞎折腾，但也得让大家有干劲，估计是怕我们集体跳槽，毕竟现在谁手机里没存着胖东来的招聘信息呢。那么你们怎么看呢？如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文，麻烦您点一下关注，既方便您进行讨论和分享，又能给带来不一样的参与感，感谢各位看官老爷们的支持！

三千守军对八万日军，许昌城墙下的最后九天，阵亡师长的遗物藏着什么？1944年4月，河南许昌城外来了八万日军，要打通去南方的路。城里只有一个刚扩编的新部队，3000人，装备差，经验少。带队的吕公良师长说要死守，最后...

企查查APP显示，近日，许昌高信资本运营有限公司成立，法定代表人为霍腾飞，注册资本5亿元人民币，经营范围为以自有资金从事投资活动、企业管理、财务咨询、社会经济咨询服务。企查查股权穿透显示，该公司由许昌市城乡一体化...

7月30日，许昌市气象局和市住房和城乡建设局联合印发《关于优化房屋建筑工程和市政基础设施工程雷电防护装置检测业务流程的通知》（以下简称《通知》），进一步强化许昌市建设工程领域防雷安全管理工作。《通知》要求，雷电...

进入 许昌 天气预报 进入 许昌 天气预报 许昌市气象台2025年7月30日9时40分发布高温橙色预警信号：预计今天白天魏都区、建安区、东城区、开发区、示范区所辖近一半乡镇和街道最高气温将升至37℃以上。未来一周我市将持续高温...

2020年，“核酸大王”张核子在三年疫情期间趁机牟取“国难财”，通过核酸造假害了无数人，如今，他的结局令人拍手称快。麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！2020年春节刚过，全国各地开始大规模核酸检测。一家名为“核子基因”的公司迅速从幕后走向台前，创始人张核子也因此被称为“核酸检测龙头企业掌门人”。短短三年时间，核子基因在全国铺设了40多个实验室，关联公司达到62家。2020年核酸检测业务收入达到4.5亿元，日检测量最高时超过10万份。这家公司原本成立于2012年，主要做亲子鉴定和基因检测。疫情暴发后，张核子敏锐地察觉到核酸检测的巨大市场需求。2020年2月，核子基因火速申请核酸检测资质，3月获批后，立即在深圳、广州、上海等地设立检测实验室。公司的扩张速度令人瞠目结舌，仅在2020年上半年，核子基因就在全国布局了20多个城市，平均每周新开2—3家实验室。为了快速占领市场，核子基因采用了加盟合作的模式。投资者出资设立实验室，核子基因提供技术支持和品牌授权，双方按比例分成。这种模式确实让公司实现了快速扩张，但也埋下了管理隐患。各地实验室的操作标准不统一，质量控制存在漏洞。2020年4月，济南核子华曦实验室因为医疗废物处理不当，被当地卫健委罚款5000元。这是核子基因第一次因为违规操作被处罚。2021年1月，河南许昌的核子华曦实验室被发现提前出具核酸检测报告。按规定，从采样到出报告需要一定时间，提前出具意味着检测流程有问题。当时这些事件并没有引起太多关注，核子基因的业务依然红火。张核子也频繁出现在各种财经媒体上，分享企业管理经验。然而好景不长，尝到甜头的他竟愈发膨胀，2022年11月，据相关通报，他所在的实验室在一次核酸检测中出现了严重失误，将部分阳性样本错误录入为阴性。这起事件直接影响了兰州的疫情防控，引发社会强烈关注。网友开始质疑核子基因在全国各地的检测质量。面对质疑，张核子在2024年3月发布视频回应，称兰州的问题是个别员工操作失误，公司已经加强了内部管理。但此时疫情防控政策已经调整，大规模核酸检测需求急剧下降。核子基因的黄金时代结束了。2023年开始，核子基因尝试转型。公司注册了农业科技公司，涉足农产品销售。还试图进入直播电商领域，但效果并不理想。与此同时，核子基因开始大规模收缩。天眼查数据显示，截至2025年1月，已有21家关联公司完成注销手续。张核子本人也很少再出现在公开场合，据知情人透露，他目前主要精力放在处理各地实验室的善后事宜上。2024年新修订的传染病防治法对检测机构提出了更严格的要求，出具虚假检测报告的，最高可罚100万元，情节严重的吊销执业许可。回顾核子基因的兴衰，不难看出这是一个典型的“风口企业”案例。在特殊时期，企业确实抓住了市场机遇，实现了快速发展。但快速扩张也带来了管理粗放、质量控制不严等问题。当外部环境发生变化时，这些问题就成了企业发展的致命伤。对于张核子个人而言，从创业明星到争议人物，这个过程也给其他企业家提供了深刻的教训：在任何时候，企业都不能以牺牲质量和诚信为代价来追求规模和利润。